Για δεύτερη συνεχή χρονιά το DigitalRotationalProgram, που εξελίσσεται σε θεσμό, φέρνει στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) της Pfizer 4 νέες και νέους, αποφοίτους ελληνικών πανεπιστημίων, που θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τον Ψηφιακό Οργανισμό της Pfizer μέσα από διάφορους ρόλους και θέσεις εργασίας, κάνοντας το ιδανικό ξεκίνημα στην καριέρα τους.
To Digital Rotational Program του CDI αποδεικνύει τη σταθερή και έμπρακτη υποστήριξη της Pfizer στην νέα γενιά και στους νέους επαγγελματίες της χώρας μας, που αναζητούν ευκαιρίες εργασίες σε ένα διεθνές περιβάλλον με προκλήσεις στον δυναμικό χώρο της καινοτομίας και της ψηφιακής τεχνολογίας.
Το Πρόγραμμα, που εφαρμόζεται από την Pfizer στις Η.Π.Α., ξεκίνησε πέρσι με επιτυχία και στη Θεσσαλονίκη και φέτος απευθύνεται σε νέους από όλη την Ελλάδα, προωθώντας την κουλτούρα της διαρκούς μάθησης και προσωπικής ανάπτυξης μέσα από την ένταξη 4 αποφοίτων ελληνικών πανεπιστημίων στον οργανισμό της Pfizer, όπου θα απασχοληθούν για δύο χρόνια διαδοχικά σε τέσσερις διαφορετικές θέσεις εργασίας (6 μήνες στην κάθε μία) προκειμένου να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους σε τομείς όπως: Software Engineering, Technical Architecture, Information Security και Data Analytics. Στο τέλος των 2 χρόνων οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα επιλέξουν το ρόλο που θέλουν σύμφωνα με τα ενδιαφέροντά τους και τις προοπτικές εξέλιξης αλλά και με βάση τις ανάγκες της εταιρείας. Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου με την εταιρεία και θα πρέπει να εργάζονται στη Θεσσαλονίκη.
Το Digital Rotational Program είναι σχεδιασμένο έτσι ώστε να παρέχει ευελιξία και να ενθαρρύνει την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, προσφέροντας στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να ανακαλύψουν στην πράξη τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους σε συνδυασμό με τις ανάγκες του οργανισμού σε θέσεις εργασίας.
Η επιλογή των συμμετεχόντων γίνεται βάσει των ακαδημαϊκών επιδόσεων και του βιογραφικού τους με συνέπεια στη δέσμευση της Pfizer να προωθεί ένα περιβάλλον που υποστηρίζει την αποδοχή της διαφορετικότητας και την εξέλιξη και ανάπτυξη μέσα από τη συνεχή μάθηση, και με την υποστήριξη της ακαδημαϊκής κοινότητας. Το ενδιαφέρον του προγράμματος εστιάζεται σε αποφοίτους τεχνολογικών σχολών, σχολών πληροφορικής, ηλεκτρολόγων μηχανικών και θετικών επιστημών.
«Για δεύτερη χρονιά υποδεχόμαστε στην οικογένεια της Pfizer απόφοιτους ελληνικών πανεπιστημιακών σχολών, ταλαντούχους νέους ανθρώπους που θα έχουν την ξεχωριστή ευκαιρία στο ξεκίνημα της επαγγελματικής διαδρομής τους να αποκομίσουν πολύτιμες εμπειρίες από τον τρόπο λειτουργίας του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας» δήλωσε ο Nico Gariboldi, Επικεφαλής του CDI, και κατέληξε: «Από την πρώτη στιγμή της λειτουργίας του CDI στη Θεσσαλονίκη, επενδύουμε στις δυνατότητες και τα ταλέντα του ελληνικού οικοσυστήματος. Και είμαστε χαρούμενοι πουδημιουργούμε πλέον έναν θεσμό ο οποίος αναδεικνύει αυτή την προτεραιότητά μας και δίνει ευκαιρίες στα ταλέντα της χώρας».
Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές έως 27/5/2022.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κάνουν την αίτηση τους στο: DigitalRotationalAssociate (myworkdayjobs.com)
Για περισσότερες πληροφορίες:
Μίκα Παπαηλιού / ExternalCommunicationsManager, PfizerHellas
e: [email protected] / τηλ. +30 6944772699
Βιβή Ντριγκόγια / Sr Project Manager, CDI communications, Pfizer Center for Digital Innovation
e:[email protected] / τηλ. +30 6941590221
PfizerInc: Καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών
Στη Pfizer, χρησιμοποιούμε την επιστήμη και τους παγκόσμιους πόρους μας για τη βελτίωση της υγείας και της ευεξίας σε κάθε στάδιο της ζωής. Εργαζόμαστε για να θέσουμε τα πρότυπα όσον αφορά την ποιότητα, την ασφάλεια και την αξία στην ανακάλυψη, ανάπτυξη και παραγωγή φαρμάκων. Το διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιο προϊόντων υγείας που διαθέτουμε, περιλαμβάνει βιολογικά φάρμακα, φάρμακα μικρών μορίων, εμβόλια, καθώς και πολλά από τα πιο γνωστά παγκοσμίως, προϊόντα προσωπικής υγιεινής και φροντίδας. Οι συνεργάτες της Pfizer στις αναπτυγμένες και τις αναπτυσσόμενες χώρες ασχολούνται καθημερινά με την προώθηση της καλής υγείας, της πρόληψης, της αντιμετώπισης και θεραπείας των ασθενειών που αποτελούν πρόκληση για την εποχή μας. Συνεπείς με την ευθύνη μας ως παγκόσμια πρωτοπόρος βιο-φαρμακευτική εταιρεία, συνεργαζόμαστε με κυβερνητικούς και τοπικούς φορείς για τη βελτίωση της πρόσβασης σε αξιόπιστη, οικονομικά προσιτή υγειονομική περίθαλψη σε όλο τον κόσμο. Για περισσότερα από 150 χρόνια, η Pfizer εργάζεται για να κάνει τη διαφορά για όλους όσους βασίζονται σε εμάς. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις δεσμεύσεις μας, παρακαλούμε επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.pfizer.gr
ΚΕΝΤΡΟ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ PFIZER
Στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αναπτύσσουμε ψηφιακές λύσεις ακολουθώντας τον εταιρικό μας σκοπό «καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών». Εργαζόμαστε με θάρρος, αριστεία, ισότιμη αντιμετώπιση και χαρά για να εφαρμόσουμε τις βέλτιστες ιδέες όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Ξεκινήσαμε τη λειτουργία μας τον Μάιο του 2020 και στόχος μας είναι να κερδίσουμε τον ψηφιακό αγώνα του φαρμακευτικού κλάδου, παρέχοντας ψηφιακές λύσεις υγειονομικής περίθαλψης για τη βελτίωση της ζωής των ασθενών παγκοσμίως.
Το Κέντρο σήμερα απασχολεί περισσότερους από 360 εργαζόμενουςκαι αποτελεί τμήμα του παγκόσμιου δικτύου της Pfizer. Βασικό συστατικό της εταιρικής μας κουλτούρας αποτελεί η αποδοχή της διαφορετικότητας και η ισότιμη αντιμετώπιση όλων.
Για να μάθετε περισσότερα για το παγκόσμιο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας παρακαλούμε επισκεφθείτε τη διεύθυνση: https://centerfordigitalinnovation.pfizer.com/CDI-PR-60-0522