Παρατείνεται ως τις 31 Οκτωβρίου η υποχρεωτική τηλεργασία – Πότε δίνεται άδεια ειδικού σκοπού σε γονείς

Παρατείνεται η ισχύς των έκτακτων και προσωρινών μέτρων

Τι αναφέρει ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας.

 

Την παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής των μέτρων της τηλεργασίας και του κλιμακωτού ωραρίου στην έναρξη και λήξη της εργασίας των εργαζομένων μέχρι την 31η Οκτωβρίου 2020 ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας.

 

Σε γραπτή ανακοίνωση αναφέρεται ότι παρατείνεται, για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας έναντι του κορωνοιού COVID-19, η ισχύς των έκτακτων και προσωρινών μέτρων του άρθρου 235 του ν. 4272/2020 για την Περιφέρεια Αττικής ως προς την οργάνωση του χρόνου εργασίας για την αποσυμφόρηση των μέσων μαζικής μεταφοράς και του τόπου εργασίας.

 

Μεταξύ αυτών, παίρνει παράταση μέχρι τις 31 Οκτωβρίου και η υποχρέωση εφαρμογής του 40% τηλεργασίας στους εργασιακούς χώρους στον ιδιωτικό τομέα καθώς και της εφαρμογής κλιμακωτού ωραρίου έναρξης και λήξης της εργασίας για κάθε εργαζόμενο για λόγους αποφυγής συνωστισμού στους εργασιακούς χώρους.

 

Η ανακοίνωση καταλήγει με την επισήμανση ότι τα παραπάνω προσωρινά, έκτακτα αλλά απολύτως αναγκαία μέτρα αφορούν αποκλειστικά την Περιφέρεια Αττικής.

 

Άδεια ειδικού σκοπού: Πώς δίνεται στους γονείς όταν κλείνουν τα σχολεία

 

Oδηγίες για τη χορήγηση της άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας παιδιού, καθώς και τμημάτων τους, λόγω εμφάνισης επιβεβαιωμένου ή ύποπτου κρούσματος κορωνοϊού, παρέχει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας.

 

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ο εργαζόμενος γονέας ενημερώνει τον εργοδότη, προσκομίζοντας με κάθε πρόσφορο μέσο σχετική βεβαίωση από την οικεία σχολική μονάδα ή μονάδα φροντίδας του παιδιού ότι έχει ανασταλεί η λειτουργία συνολικά της δομής ή τμήματος αυτής, λόγω εμφάνισης επιβεβαιωμένου ή ύποπτου κρούσματος COVID-19, στην οποία αναφέρεται το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα αναστολής λειτουργίας της, εξαιτίας του οποίου έχει συσταθεί αρμοδίως στα παιδιά ή και στους γονείς αυτών κατ’ οίκον παραμονή.