«Είναι σαφές πως οι επιχειρήσεις πρέπει να αναθεωρήσουν την ισορροπία φύλου: τα θετικά τους αποτελέσματα δεν εξαρτώνται μόνο από τους ανθρώπινους πόρους, αλλά και από τη σύνθεση του προσωπικού τους. Ακόμη υπάρχουν πολύ λιγότερες γυναίκες στην ηγεσία των επιχειρήσεων απ’ ό,τι στην εργασιακή αγορά κι όσο ψηλότερα κοιτάζεις στη διοίκηση μιας επιχείρησης τόσο λιγότερες γυναίκες βλέπεις».
Αυτό δήλωσε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ανωνύμων Εταιρειών και Επιχειρηματικότητας, Σίμος Αναστασόπουλος, με αφορμή διαδικτυακή συζήτηση με την συνιδρύτρια του Women On Top, Στέλλα Κάσδαγλη και θέμα: «Οι Γυναίκες στην Επιχειρηματική Ιεραρχία» που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου και ώρα 16:30-18:00.
Στη σχετική ανακοίνωση του συνδέσμου υπενθυμίζεται ότι «σύμφωνα με το ενημερωτικό δελτίο ευρωπαϊκού εξαμήνου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την αγορά εργασίας, σε όλες τις χώρες της Ε.Ε., η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών. Οι εργαζόμενες γυναίκες τείνουν να εργάζονται λιγότερες ώρες, εργάζονται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς και καταλαμβάνουν θέσεις κατώτερου επιπέδου από ό, τι οι άνδρες, γεγονός το οποίο έχει ως αποτέλεσμα σημαντικό χάσμα μεταξύ των φύλων στους μισθούς και τις αποδοχές. Οι εν λόγω διαφορές οφείλονται, ως έναν βαθμό, σε βαθιά ριζωμένους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων, αλλά και σε οικονομικά κίνητρα».