Την πολιτική της για τους εργαζόμενούς της που παραμένουν ανεμβολίαστοι ζυγίζει η Royal Dutch Shell.
Όπως αναφέρουν οι Financial Times, επικαλούμενοι εσωτερικό σημείωμα που εστάλη σε επιτροπή της πολυεθνικής, η εταιρεία εξετάζει αν θα καταστήσει υποχρεωτικό τον εμβολιασμό κατά του Covid-19 για τους εργαζόμενους απολύοντας εκείνους που αρνούνται να συμμορφωθούν.
Το υπόμνημά ήταν προσεκτικά διατυπωμένο ώστε να αποφεύγεται η ευρύτερη εντολή εμβολιασμού για τον Covid-19, περιγράφοντας επιχειρήματα υπέρ και κατά μιας νέας πολιτικής προτού καταστήσει υποχρεωτικές τις δόσεις μόνο σε αυτές τις συγκεκριμένες συνθήκες.
Το έγγραφο, με ημερομηνία 1 Σεπτεμβρίου, σκιαγραφούσε μια υπόθεση για «επιλεκτικές εντολές εμβολιασμών» αρχικά σε υπεράκτιες και άλλες απομακρυσμένες τοποθεσίες όπου το προσωπικό ζει και εργάζεται, συμπεριλαμβάνοντας και άλλα κριτήρια που πρέπει να πληρούνται, όπως η διαθεσιμότητα εγκεκριμένων εμβολίων από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας.
Οι εργαζόμενοι σε άλλα μέρη θα μπορούσαν να υποβληθούν σε υποχρεωτικό εμβολιασμό «με την πάροδο του χρόνου», ανέφερε το σημείωμα.
«Για το προσωπικό που αρνείται να συμμορφωθεί με την εντολή εμβολιασμού, θα καταβάλουμε κάθε λογική προσπάθεια για να αποφύγουμε τον τερματισμό της εργασίας τους, αλλά δεν θα έχουμε άλλη εναλλακτική λύση παρά να το κάνουμε», αναφέρει επίσης το έγγραφο.
Να σημειωθεί ότι μερικοί από τους μεγαλύτερους εργοδότες στον κόσμο παλεύουν να κατασταλάξουν σε μία εταιρική πολιτική εμβολιασμών ενόψει των αυξανόμενων κρουσμάτων της παραλλαγής Δέλτα του κορωνοϊού, της ανισότητας στην πρόσβαση στα εμβόλια σε όλο τον κόσμο και της δυσπιστίας σε ορισμένες χώρες απέναντι στα εμβόλια.